voiko junaan mennä ilman lippua halvat mökit suomessa Uutiskirje
smażone ziemniaki w mundurkach edulliset ripsienpidennykset hämeenlinna 10.3.2017
Työelämää_36_a

Kuntien tulee tarjota koulutustakuu jokaiselle alle 18-vuotiaalle

amarillo lahti karkkipäivä Akava korostaa kuntavaalitavoitteissaan, että koulutus, sivistys ja osaaminen ovat tulevaisuuden kunnan tärkeimmät tehtävät. Kuntien on otettava pitkäaikaiseksi tavoitteeksi, että kaikilla kuntalaisilla on vähintään toisen asteen tutkinto.

pitanga em pé de amora download luxusimmobilien münchen grünwald

Näin Kerava ehkäisee nuorten syrjäytymistä – entä sinun kotikuntasi?

2 viikon sää kuopio

Ohjaamoviikko


Yhä useampi suomalainen nuori aikuinen elää työn ja koulutuksen ulkopuolella. Keravan toimintatapa todistaa, että kunnilla on halutessaan kädessään ratkaisun avaimet.

Lue Akavalaisen artikkeli



ei jaksa enää

Tuumaamo: Naisen euro on vakaa valuutta

terveellisiä herkkuja banaanista Naisen eurolla eli neurolla on Suomessa yhtä huono kurssi miehen euroon nähden kuin vuosi sitten. Kaikki tahot kannattavat samapalkkaisuutta, mutta tilanne Suomessa pysyy melko muuttumattomana. Vuoden 2010 jälkeen ero ei ole juurikaan kaventunut. Säännöllisen työajan perusteella maksettu palkka on naisilla keskimäärin 17 % pienempi.

täytekakut juhliin helsinki Lotta Savinko 100x100 px

miroslav tichy documental español bmw takaluukku aukeaa itsestään

12 askelta: Näin päästään samapalkkaisuuteen

erilaisuutta ei ymmärretä Naisten ja miesten palkkaerot ovat kaventuneet, mutta tasa-arvoon on vielä matkaa. Naisjohtajat ja -asiantuntijat kertovat, miten samapalkkaisuudesta tulee todellisuutta.

hyvät neutraalit juoksukengät boleyn kızı serisi

The rate of the female euro (fewro) must be raised

sytostaatit ja sydänoireet Akava demands that the rate of the women’s euro or female euro (#fewro) finally be raised. According to the Structure of Earnings statistics of Statistics Finland, the narrowing of the gender pay gap seems to be making little progress. The total earnings of women are approximately 82 per cent of men’s earnings.

presidentinvaalien äänestyspaikat vantaa megrez tychy porodówka opinie

pidä suomi siistinä vastaukset More on the issue: Akava’s video: It's high time for a rise in the rate of the female euro

työläinen on lähtenyt

Ostoksilla_neuroilla_videolta




schamanische heilung münchen

Esimiestyö opettaa ja palkitsee

lähdenkö pois niinistö Esimiestyö on kova korkeakoulu, mutta monen esimiehen mielestä elämän paras koulu. Johtamisen professori Riitta Viitala, hallituksen puheenjohtaja Arto Hiltunen ja hallintojohtaja Hanna Saarni avaavat esimiestyön syvintä ydintä.

sosiaalityön ainejärjestö tampereen yliopisto

Oletko kiinnostunut johtamisesta ja esimiestyöstä? Voit auttaa tutkimusta vastaamalla kyselyyn 15.3. mennessä

masennus lapsi päiväkotiin

patrón primario quimica analitica Helsingin yliopiston sosiaalitieteiden laitos on mukana laajassa kansainvälisessä kyselytutkimuksessa, joka käsittelee työntekijöiden kokemuksia heidän nykyisestä työstään ja esimiehistään. Kysely toteutetaan samanaikaisesti yli 20 eri maassa ja hanketta koordinoi saksalaisen Goethe-yliopiston sosiaalipsykologian laitos.

ääni meni käheäksi etsitään näyttelijää elokuvaan


uudessa seelannissa työskentely

Työpsykologi Ellen Ek tukee, jos työ kuormittaa

ailton graça no teatro

Ellen Ek

créme anglaise recette Työpsykologi Ellen Ek paini työviikollaan (27. helmikuuta–3.maaliskuuta) työn yli- ja alikuormituksen, työyhteisökriisin ja parisuhdeongelmien kanssa. Lauantain tuplapäiväunet toimivat omana palautumiskeinona.

keylor navas wiki español käteisen laitto omalle tilille op


Tuumaamo: Kun mummi oli nuori

Kun mummi oli nuori 2000-luvun alkupuolella, naiset jäivät usein kotiin vuosikausiksi hoitamaan lapsia. Sen takia heidän eläkkeensä jäivät heidän miestensä eläkkeitä pienemmiksi. Se tarkoitti monien naisten työuralla katkosta, jonka jälkeen heidän oli vaikea palata samantasoisiin tehtäviin. Monien naisten urakehitys vähintäänkin hidastui. Jotkut saivat irtisanomislapun heti perhevapailta palatessaan. Miehet sen sijaan viilettivät urallaan eteenpäin, kun heidän puolisonsa viilettivät lähinnä leikkipuiston ja muskarin väliä.

Kristiina Kokko 100x100 px

kalkedon flamenko kültür




Akavan kunta- ja maakuntavaalitavoitteet

harkimo maailman ympäri purjehdus Akavan kunta- ja maakuntavaalitavoitteet tähyävät tulevaisuuteen.

musée paccard annecy Millaiset kunnat ja maakunnat pystyvät tulevaisuudessa tarjoamaan laadukkaat palvelut sekä puitteet elämiselle ja työntekemiselle?

sofijah försöker lyrics omaisten läsnä ollessa





Akava PopUp Porissa

Pori

suomalaisia jouluruoka reseptejä
paras yökerho jyväskylä -tapahtuma jalkautui Poriin 9.3. Kampuksilla on keskusteltu työelämän ja opiskelun turvasta sekä tavattu akavalaisia liittoja. Klo 15 alkaen olimme tavattavissa kauppakeskus Puuvillassa.

co oznacza znaleźć się w labiryncie Seuraavaksi suuntaamme kohti Lahtea 27.3.

antonius ikea utgår



alapään palautuminen synnytyksestä

neros nauheim öffnungszeiten

Ehdota Vuoden työpaikkavaikuttajaa

mś piłka ręczna 2015 polska szwecja Akava on perustanut Vuoden työpaikkavaikuttaja -palkinnon nostaakseen esiin akavalaisten luottamusmiesten tärkeää työtä.

kiitos hyvästä yhteistyöstä runo Palkinto myönnetään ensimmäisen kerran vuonna 2017 ja se jaetaan Akavan kevätliittokouksen yhteydessä.

erzsébet utalvány plusz egyenleg lekérdezés

tadelle dondurma nerde satılıyor




vallinojan päiväkoti blogi

dimple viski fiyatı 2015 Akava ry – Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö
Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki, puh. 020 7489 400