heikki järvelin toivakka auton rekisteröinti omiin nimiin pohjola Uutiskirje
brausen dröhnen 5 buchstaben mithrain kameralı yayın 26.2.2016
Neuvottelu_uusi02_b

Ruotsissa työehtosopimukset paikallisen sopimisen pohjana

Akava muistuttaa, että työehtosopimukset ovat työehdoista sopimisen pohjana kaikissa pohjoismaissa. Palkansaajien tutkimuslaitoksen tuore selvitys kertoo, että työehtosopimuksilla säädellään palkkojen ja työajan ohella monia muitakin työsuhteen ehtoja. Ruotsissa työehtojen kattavuus on lähes 90 prosenttia, ja työmarkkinajärjestöillä on sopimisessa vahva rooli.

måle feber under arm
metsästyksen kansallisia erikoisuuksia online



Viikon luku: 45 prosenttia luottamusmiehistä kokee tehtäviensä hoitamisen hankalaksi

45-prosenttia-julkisen-sektorin-luottamusmiehista_2

françois cluzet film autoroute 45 prosenttia julkisen sektorin luottamusmiehistä kokee tehtäviensä hoitamisen hankalaksi, koska hänen edustettavansa ovat useilla erillisillä työpaikoilla.

alepa kesätyö 2016


livet är en schlager roller sabina

joanna väre äiti

kozaklı otelleri roza

wonders kengät helsinki Työelämässä olevan palkkaa tarkistetaan liittojen välisin yhteisin sopimuksin, työpaikoilla ja henkilökohtaisin neuvotteluin. Eläkeläiselle ”palkankorotus” tulee työeläkejärjestelmän kautta. Vaikuttava tekijä on työeläkeindeksi. Sen avulla rakennetaan reilua peliä eri sukupolvien välille.

iphone 6 numeroon ei saada yhteyttä

Neuvottelu05b

rakennustoimisto hämäläiset oy

ammatteja joissa hyvä palkka yö rukous islam

tarvittaessa töihin kutsuttava englanniksi porsaan sisäfilee uunissa paistoaika

sukupuolten väliset erot



vaasan sport lehdistötilaisuus

Akavalaiset liitot kehittävät yrittäjäjäsentensä palveluita

mikroaaltouunissa lämmitetty ruoka Yrittäjyydestä ja monimuotoisesta työelämästä on tullut arkipäivää korkeakoulutetuille. Akavalaiset liitot vastaavat jäsenten muuttuviin tarpeisiin ja kehittävät yrittäjille suunnattuja palveluitaan.

ystävänpäivä yllätys miehelle

Akavalaiset yrittäjät

lapsiperhe lappiin kesällä

historian tehtäviä 7 luokkalaisille



kengät helsinki keskusta

Tule mukaan Työhyvinvoinnin johtaminen -verkkokoulutukseen

Akavan Esimiesverkosto järjestää verkkokoulutusta työhyvinvoinnin johtamisesta akavalaisille esimiehille ja esimiestyöstä kiinnostuneille.

Esimiesverkoston verkkokoulutusten esittely 1

banda calypso palco mp3 vibraçoes joka kertoo mistä on kyse ja miten voit osallistua.

Esimiesverkosto kuva 100x260 mm


Ranska harkitsee ulkomaisten opiskelijoiden valikoimista

Ranska opiskelijat luento_rajattu

Ranska on viime vuosina kirinyt maailman kolmanneksi suosituimmaksi opiskelumaaksi. Nousu Saksan ohi suosituimmaksi ei-englanninkieliseksi kohteeksi ei ole sattumaa. Suosion takana on valtion strategia.

ylempi amk opinnäytetyön laajuus



Cameronin jännitysnäytelmä

restoran mimosa menüü

MEP Anneli Jäätteenmäki_rajattu

ikea vihreät verhot

koska raskaus alkaa näkyä Britannia ei ole koskaan ollut innokas EU:n jäsen. Kesäkuussa britit päättävät onko maa ensimmäinen, joka jättää unionin, mutta ei Eurooppaa.

Lue Anneli Jäätteenmäen kolumni: Cameronin jännitysnäytelmä



Seminaari työelämän muutoksesta: Kun hamekangas ei riitä - mistä uutta työtä?

Työelämä muuttuu. Onko sen tulevaisuus erilainen miehille ja naisille? Tilastokeskuksen mukaan itsensätyöllistäjänaisista puolet kuuluu alimpaan tulokymmenykseen.

Seminaari pidetään 29.2.2016 Akavatalossa, Helsingissä. Lue lisää ja ilmoittaudu.



Akava-päivien teemana osaaminen ja koulutus

Akava-päivät jatkuvat eri puolilla Suomea keväällä 2016.
Iltatilaisuudet ovat avoimia ja maksuttomia kaikille Akavan jäsenliittojen jäsenille.

Seuraava tilaisuus:
10.3. Jyväskylässä.

Banneri_Akava_paivat 2016  130  mm x 90 mm (00000002)







Akava-päivien aikataulu 2016



viljellä maata englanniksi Akava ry – Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö
Rautatieläisenkatu 6, 00520 Helsinki, puh. 020 7489 400